El trabajador comenzó a prestar servicios para EUROFIRMS el 29 de junio de 2026, siendo destinado como peón de industrias manufactureras a una empresa usuaria. Apenas tres días después, el 2 de julio, sufrió un accidente mientras se desplazaba en patinete por su trayecto habitual hacia el trabajo.
A pesar del dolor, logró llegar al centro y comunicó inmediatamente lo sucedido. A partir de ese momento comenzó un continuo traslado de responsabilidades entre EUROFIRMS, la empresa usuaria, la mutua y la Seguridad Social, sin que ninguna asumiera debidamente la tramitación del accidente ni garantizara al trabajador la atención que necesitaba.
La respuesta de EUROFIRMS llegó al día siguiente: antes de que existiera una valoración definitiva de sus lesiones, le comunicó que la empresa usuaria ya no quería contar con sus servicios y procedió a darle de baja en la Seguridad Social.
La rapidez con la que se apartó al trabajador contrasta con los obstáculos encontrados para reconocer y atender el accidente. Para contratarlo bastaron unos días; para prescindir de él, apenas unas horas. Cuando su fuerza de trabajo dejó momentáneamente de estar disponible, fue tratado como una pieza reemplazable.
CA-AIT ha abierto conflicto laboral contra EUROFIRMS y ha emprendido acciones para obtener el reconocimiento del accidente como laboral in itinere y combatir judicialmente el despido, reclamando su nulidad por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, su improcedencia, junto con las indemnizaciones correspondientes.
Las empresas de trabajo temporal sostienen buena parte de su negocio sobre la inseguridad de quienes trabajan: contratos precarios, disponibilidad permanente y ceses inmediatos cuando surge cualquier problema. Frente a este modelo, nuestra respuesta será firme.
Exigimos a EUROFIRMS que asuma sus responsabilidades y repare el daño causado. El conflicto permanecerá abierto mientras no exista una solución satisfactoria para el trabajador.
Mientras EUROFIRMS no asuma sus responsabilidades y repare el daño causado, desde CA-AIT llamamos al boicot contra esta ETT y hacemos un llamamiento a la solidaridad.
La precariedad también enferma y mata. La lucha colectiva nos protege, nos fortalece y nos dignifica como clase obrera.
CONTRA EL NEGOCIO DE LA PRECARIEDAD Y ABUSO DE TEMPORALIDAD: ¡BOICOT A LAS ETTS!
A IGUAL TRABAJO, IGUALES DERECHOS. ¡FUERA ETTS!
VIVA CA-AIT ALACANT!
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