jueves, 10 de septiembre de 2026

CRÓNICA DE LAS JORNADAS DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA CA-AIT 2026





Desde CA-AIT Alacant acudimos los días 4, 5 y 6 de septiembre a la Escuela de Verano 2026, celebrada en el CSOA Kan Pasqual, en Barcelona. Durante todo el fin de semana compartimos unas jornadas de formación sindical, debate, convivencia y autogestión junto a compañerxs llegadxs desde distintos lugares.


El viernes comenzó con una charla-debate sobre veganismo y antiespecismo, en la que se cuestionó la dominación ejercida por el ser humano sobre el resto de animales y se defendió la necesidad de incorporar esta lucha al pensamiento y a la práctica libertaria. Tras la cena, la primera jornada terminó con un espacio de convivencia.


El sábado comenzó con el taller de acción sindical, en el que se compartieron experiencias sobre cómo afrontar los conflictos laborales, la implicación de las personas trabajadoras, la acción directa y el apoyo mutuo. Después tuvo lugar el taller sobre anarcofeminismo y comunicación asertiva, un espacio tan necesario como imprescindible para reflexionar sobre el machismo, los roles de género, los cuidados y las desigualdades que también pueden reproducirse dentro de nuestras propias organizaciones. La lucha por los derechos y la emancipación de las mujeres debe formar parte inseparable de la lucha anarcosindicalista: no habrá emancipación de la clase trabajadora mientras la mitad de la humanidad continúe sometida a la discriminación, la violencia y la dominación patriarcal.


Por la tarde se desarrolló el taller sobre funcionamiento orgánico de la CA-AIT. En él se repasaron nuestras formas de organización, el federalismo, la autonomía de los sindicatos, la horizontalidad, la revocabilidad de los cargos y el papel de las asambleas, los plenos, los congresos y las conferencias. También se debatió sobre la necesidad de fortalecer las herramientas que garantizan el control de la organización desde la base.


A última hora del sábado tuvo lugar la charla-debate sobre antimilitarismo, en la que se abordó la relación entre las guerras, el control de los territorios, la industria tecnológica, la minería y la explotación de los recursos naturales, acompañada de un exhaustivo análisis geopolítico. La jornada concluyó con un espacio de expresión y ocio libertario.


El domingo comenzó con el taller antirrepresivo, dedicado a compartir conocimientos y herramientas para afrontar identificaciones, actuaciones policiales y otras formas de represión. Finalmente, la charla-debate sobre anarcosindicalismo recorrió los orígenes, la historia y las experiencias del movimiento obrero organizado y de nuestra organización, pero también sus limitaciones actuales y los retos que tenemos por delante.





Durante estos tres días pensamos, debatimos, criticamos y nos lo replanteemos todo. Cuestionamos nuestras prácticas, nuestras contradicciones, nuestras carencias y también la capacidad real que tenemos para intervenir en todos los ámbitos de la vida. No salimos con respuestas cerradas, sino con más preguntas, nuevas ideas y el compromiso de seguir luchando para cambiarlo todo.


Necesitamos más espacios como este: lugares donde encontrarnos, formarnos, escucharnos y seguir replanteándonos colectivamente nuestras ideas, nuestra organización y nuestra manera de actuar. Espacios en los que la crítica no se entienda como un ataque, sino como una herramienta imprescindible para avanzar y evitar el conformismo y el estancamiento.


La CA-AIT siempre ha estado a la vanguardia, incorporando a su lucha los debates y las preocupaciones de cada momento histórico. Nuestra aspiración nunca se ha limitado a conseguir pequeñas mejoras laborales. Tenemos un fin: transformar toda la sociedad de abajo arriba. El anarcosindicalismo pretende combatir todas las formas de explotación, autoridad y dominación, avanzar hacia la emancipación de la clase obrera y hacer posible el desarrollo libre y pleno de todas las personas y de todos los pueblos del mundo.


Por todo ello, hacemos un llamamiento a todos los colectivos y organizaciones participantes para que estas jornadas no queden únicamente en un espacio puntual de formación y debate. Necesitamos avanzar hacia una mayor coordinación y generar nuevos encuentros desde todo aquello que nos une, respetando la autonomía de cada colectivo y dejando a un lado las diferencias que nos impiden caminar juntxs. La situación política y social actual nos plantea enormes desafíos que no podremos afrontar de manera aislada. Frente al avance del autoritarismo, el militarismo, el fascismo, el patriarcado y la explotación capitalista, debemos fortalecer nuestras redes, compartir experiencias y construir respuestas comunes desde la base, la acción directa, la solidaridad y el apoyo mutuo.


Queremos agradecer al SOV de Barcelona el trabajo realizado, la autogestión, el comedor vegano y la organización de estas jornadas, así como a Kan Pasqual su acogida, su hospitalidad y la posibilidad de compartir durante estos días un espacio con más de treinta años de historia autogestionada.


Volvemos a Alacant con mucho sobre lo que pensar, debatir y trabajar. Porque está todo por hacer y solo podremos hacerlo desde la formación, la autocrítica, la organización, la acción directa y el apoyo mutuo.


¡VIVA LA CA-AIT!

¡VIVA LA ANARQUÍA!

¡VIVA EL ANARCOSINDICALISMO!

¡VIVA EL COMUNISMO LIBERTARIO!

 

miércoles, 9 de septiembre de 2026

CA-AIT CONSTITUYE SECCIÓN SINDICAL EN JSV LOGISTIC Y RECLAMA CONDICIONES LABORALES DIGNAS

 

ALICANTE.— La Confederación Anarcosindicalista (CA-AIT) anuncia la creación de su Sección Sindical en JSV LOGISTIC, S.L. para combatir las graves deficiencias patronales detectadas en su sede de Alicante.
El sindicato ya ha trasladado a la dirección de la empresa las siguientes exigencias inmediatas frente a los conflictos abiertos:
  • Fin del menoscabo de la dignidad: Denuncian desautorizaciones públicas constantes, un excesivo control, hostigamiento e injerencias sistemáticas que provocan un progresivo y grave deterioro de la salud física, psíquica y emocional de los trabajadores.
  • Fin de la "esclavitud digital": Exigen el cese de la disponibilidad telefónica obligatoria e impuesta unilateralmente durante fines de semana, festivos y vacaciones sin cobrar compensación alguna.
  • Respeto al Convenio Colectivo: Reclaman el cumplimiento estricto del horario de trabajo y de la jornada intensiva de verano legalmente establecida.
  • Entorno de trabajo digno: Denuncian niveles de ruido intolerables, una vigilancia desproporcionada sobre las tareas diarias y una absoluta falta de medidas contra las altas temperaturas. 
     
CA-AIT advierte que no tolerará ninguna represalia contra los trabajadores organizados. Exige una evaluación inmediata de los riesgos psicosociales y el abono de los complementos salariales adeudados, reservándose el derecho a iniciar acciones administrativas y judiciales si la empresa no rectifica.
¡Frente a los abusos patronales, organización y solidaridad!

CA-AIT OBRI CONFLICTE CONTRA VERISURE PER UN ACOMIADAMENT DISCRIMINATORI PER MOTIUS DE SALUT MENTAL






Des de CA-AIT Alacant obrim conflicte laboral, contra VERISURE (ESML SD IBERIA HOLDING, S.A.U.), per haver acomiadat disciplinàriament a un company el mateix dia que va comunicar a l’empresa un greu empitjorament del seu estat de salut.


El nostre compay va començar a prestar serveis per a VERISURE el març de 2026, amb un contracte indefinit. Abans de ser contractat ja tenia diagnosticada una patologia de salut mental per la qual rebia tractament des de feia anys. Durant tota la relació laboral va continuar acudint a les seues consultes mèdiques, mitjançant permisos que l’empresa coneixia i gestionava, i va manifestar en diverses ocasions que travessava problemes de salut.


El 30 de juliol de 2026, durant la reunió en què li van comunicar l’acomiadament, el treballador va explicar que el seu estat de salut estava empitjorant greument i que es preveia un augment de la medicació. La representació empresarial va reconéixer que desconeixia el diagnòstic concret i va admetre que no s’havia adoptat cap mesura d’adaptació. Aquell mateix dia, sense cap altre tràmit, l’empresa va fer efectiu l’acomiadament disciplinari.

Per a contractar-lo van bastar uns dies. Per a acomiadar-lo, una sola reunió.


UNA PREVENCIÓ QUE MAI NO VA EXISTIR


La resposta preventiva de l’empresa va ser inexistent. Mai no es va efectuar una avaluació individual dels riscos psicosocials. Mai no se li va oferir una adaptació de les seues funcions. Mai no es va proposar cap ajust organitzatiu. Tampoc no es va sol·licitar al servei de prevenció que valorara la seua situació.


L’empresa sabia que hi havia un problema de salut. Simplement va decidir ignorar-lo.


UN ACOMIADAMENT SENSE PROVES


La carta al·lega una disminució continuada i voluntària del rendiment. Però l’empresa no concreta dates, no aporta mètriques, no identifica objectius que hagueren sigut comunicats prèviament al treballador ni entrega cap avaluació escrita o pla de millora.


Durant tota la relació laboral només es va celebrar una reunió de seguiment. Abans de l’acomiadament no hi va haver cap amonestació, cap advertiment ni cap sanció menor. La primera resposta disciplinària va ser la més greu possible i es va aplicar amb efectes immediats.


EL MATEIX FET, UN TRACTE DIFERENT


Durant aquella mateixa reunió, l’empresa va reconéixer que altres persones treballadores havien fet un ús semblant d’equips personals durant la jornada laboral i que les seues situacions es tractarien per separat. També va admetre que no exigia cap titulació a l’equip i que la valoració tècnica depenia del criteri dels responsables.


La conversa va quedar íntegrament gravada pel treballador, que hi participava, i serà aportada al procediment.


EL CONFLICTE ESTÀ OBERT


CA-AIT ha obert conflicte laboral contra VERISURE i ha impugnat judicialment l’acomiadament. En sol·licitem la nul·litat per discriminació per raó de malaltia o condició de salut i, subsidiàriament, la improcedència, juntament amb les indemnitzacions corresponents pels danys morals i per l’empitjorament de l’estat de salut del treballador.


Durant la mateixa reunió, l’empresa va oferir-li una quantitat econòmica condicionada a la signatura de clàusules de confidencialitat i de renúncia d’accions. El treballador es va negar a signar-les.


El conflicte no es limitarà als jutjats. També es donarà trasllat dels fets a la Inspecció de Treball i Seguretat Social pels possibles incompliments de l’empresa en matèria preventiva.


LA SALUT NO ÉS UN INCOMPLIMENT


Emmalaltir no és un incompliment contractual. Conéixer el deteriorament de la salut d’un treballador i, en lloc de protegir-lo, acomiadar-lo aquell mateix dia no és gestió de personal: és discriminació.


Quan una empresa coneix un problema de salut, calla i després castiga, ja no estem davant d’un assumpte privat, sinó davant d’una responsabilitat patronal.


Exigim a VERISURE que assumisca les seues responsabilitats i repare el dany causat. El conflicte romandrà obert mentre no hi haja una solució satisfactòria per al treballador.


Davant de cada abús patronal, la classe treballadora respon unida. La dignitat no es negocia: es defensa.


Ací continuem! Ni malaltia castigada, ni prevenció de paper, ni acomiadaments discriminatoris!


Ni persones treballadores malaltes abandonades, ni acomiadaments discriminatoris impunes!


Per un treball que no ens emmalaltisca i una vida que no siga precaritzada!


CONFEDERACIÓ ANARCOSINDICALISTA

CA-AIT ALACANT


martes, 8 de septiembre de 2026

CA-AIT ABRE CONFLICTO LABORAL CONTRA DIJELU MANTENIMIENTOS POR DESPEDIR A UN TRABAJADOR TRAS SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL






Apenas un día después de comenzar a trabajar para DIJELU MANTENIMIENTOS en el Hotel Rosamar de Benidorm, y sin que la empresa le hubiera proporcionado el calzado de seguridad adecuado, un trabajador resbaló mientras realizaba sus tareas y sufrió una fuerte caída.


A pesar de encontrarse lesionado y apenas poder levantar el brazo, las responsables le exigieron que continuara trabajando. Cuando solicitó asistencia médica y ser atendido por la mutua, la empresa le presentó un documento de extinción por una supuesta no superación del periodo de prueba, cuya existencia por escrito ni siquiera consta.


La actuación resulta intolerable: sufrió un accidente, fue obligado a continuar lesionado y terminó despedido cuando reclamó atención médica.


CA-AIT ha abierto conflicto laboral contra DIJELU MANTENIMIENTOS y ha impugnado judicialmente el despido. Exigimos que la empresa asuma sus responsabilidades y repare el daño causado. El Hotel Rosamar tampoco puede permanecer ajeno al trato recibido por quienes trabajan en sus instalaciones.


Un accidente laboral exige protección y responsabilidades, no presiones, abandono y despido.


Ante cada abuso patronal, la clase trabajadora debe responder unida. La dignidad no se negocia: se defiende.



NI ACCIDENTES OCULTADOS NI TRABAJADORXS ABANDONADXS!


VIVA CA-AIT ALACANT!


CA-AIT ABRE CONFLICTO LABORAL CONTRA EUROFIRMS POR DESPEDIR A UN TRABAJADOR TRAS SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL IN ITINERE




El trabajador comenzó a prestar servicios para EUROFIRMS el 29 de junio de 2026, siendo destinado como peón de industrias manufactureras a una empresa usuaria. Apenas tres días después, el 2 de julio, sufrió un accidente mientras se desplazaba en patinete por su trayecto habitual hacia el trabajo.

A pesar del dolor, logró llegar al centro y comunicó inmediatamente lo sucedido. A partir de ese momento comenzó un continuo traslado de responsabilidades entre EUROFIRMS, la empresa usuaria, la mutua y la Seguridad Social, sin que ninguna asumiera debidamente la tramitación del accidente ni garantizara al trabajador la atención que necesitaba.

La respuesta de EUROFIRMS llegó al día siguiente: antes de que existiera una valoración definitiva de sus lesiones, le comunicó que la empresa usuaria ya no quería contar con sus servicios y procedió a darle de baja en la Seguridad Social.

La rapidez con la que se apartó al trabajador contrasta con los obstáculos encontrados para reconocer y atender el accidente. Para contratarlo bastaron unos días; para prescindir de él, apenas unas horas. Cuando su fuerza de trabajo dejó momentáneamente de estar disponible, fue tratado como una pieza reemplazable.

CA-AIT ha abierto conflicto laboral contra EUROFIRMS y ha emprendido acciones para obtener el reconocimiento del accidente como laboral in itinere y combatir judicialmente el despido, reclamando su nulidad por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, su improcedencia, junto con las indemnizaciones correspondientes.

Las empresas de trabajo temporal sostienen buena parte de su negocio sobre la inseguridad de quienes trabajan: contratos precarios, disponibilidad permanente y ceses inmediatos cuando surge cualquier problema. Frente a este modelo, nuestra respuesta será firme.

Exigimos a EUROFIRMS que asuma sus responsabilidades y repare el daño causado. El conflicto permanecerá abierto mientras no exista una solución satisfactoria para el trabajador.

Mientras EUROFIRMS no asuma sus responsabilidades y repare el daño causado, desde CA-AIT llamamos al boicot contra esta ETT y hacemos un llamamiento a la solidaridad.

La precariedad también enferma y mata. La lucha colectiva nos protege, nos fortalece y nos dignifica como  clase obrera.

CONTRA EL NEGOCIO DE LA PRECARIEDAD Y ABUSO DE TEMPORALIDAD: ¡BOICOT A LAS ETTS!


A IGUAL TRABAJO, IGUALES DERECHOS. ¡FUERA  ETTS!



VIVA CA-AIT ALACANT!


lunes, 7 de septiembre de 2026

CA-AIT DAVANT LES NOVES MOBILITZACIONS EDUCATIVES

 



Ací continuem!: ni precarietat, ni obediència, ni adoctrinament!


Des de CA-AIT d’Alacant tornem a manifestar el nostre suport a les mobilitzacions de la comunitat educativa davant l’inici del curs 2026/27. Després de la suspensió de la vaga indefinida que es va desenvolupar entre l’11 de maig i l’11 de juny, el conflicte educatiu continua obert. La suspensió d’una vaga no significa que els problemes hagen desaparegut, ni que les reivindicacions del professorat i de la comunitat educativa hagen deixat de ser necessàries.


Per això, considerem important reprendre el carrer i participar en la manifestació del pròxim dissabte 12 de setembre a Alacant, convocada a les 18 en les escales del Jorge Juan per a facilitar la participació del conjunt de la comunitat educativa i de la societat. La mobilització no és un fi en si mateix. És una ferramenta de defensa davant una administració que, una vegada més, mostra una capacitat molt major per a imposar mesures que per a escoltar les persones que sostenen cada dia l’educació pública. Sobretot, aquestes manifestacions són la prova que no ens aturarem fins a aconseguir millores reals.


Durant el curs passat, professorat, famílies i alumnat van demostrar que la comunitat educativa no està disposada a acceptar passivament el deteriorament de l’escola pública. Les concentracions, les jornades de vaga i, finalment, la vaga indefinida van posar damunt la taula unes reivindicacions que continuen plenament vigents: reducció de ràtios, recuperació i millora de les plantilles, recuperació del poder adquisitiu, infraestructures dignes, inclusió educativa real, millores en la Formació Professional i una educació pública en valencià de qualitat.

 

Des de CA-AIT considerem que aquestes reivindicacions són la base mínima per a sostenir el nostre sistema públic d’ensenyament. Un ensenyament que ja té mancances a nivell estructural i que no permet a l’alumnat aprendre de forma autònoma i creativa. Considerem el professorat una part crucial de l’aprenentatge i les seues condicions laborals són fonamentals perquè puguen desenvolupar la seua tasca docent.

 

L’educació és la base de la societat del futur i també del present. Les demandes actuals són les bàsiques i mínimes per a sostenir el sistema, però nosaltres anirem més enllà. L’educació ha de ser un espai on l’alumnat puga trobar l’emancipació real i aprendre a cooperar. El suport mutu i la solidaritat faran que la societat del futur siga millor que la present.

 

Pel que fa a les condicions del professorat, no podem parlar d’una educació de qualitat mentres el professorat suporta una càrrega laboral creixent, mentre augmenta la burocràcia, mentre les plantilles són insuficients o mentres els centres educatius presenten deficiències que afecten tant les persones treballadores com l’alumnat.

 

 

                                                     

      CONTRA EL CONTROL I LA POR
                                                                       

Ens preocupa especialment la introducció de noves eines de control sobre el professorat, com les funcions atribuïdes a la inspecció educativa mitjançant l’article 155 de la llei d’acompanyament dels pressupostos de 2026. Rebutgem qualsevol intent de convertir la inspecció en una ferramenta de vigilància ideològica sobre els centres i les persones docents. Presentar el professorat com un agent d’adoctrinament i respondre a la mobilització amb més control i intimidació és una manera de desviar el debat sobre les mancances reals del sistema educatiu.

Una educació emancipadora necessita professorat amb autonomia, no treballadores i treballadors sotmesos a la por de possibles represàlies per exercir la seua tasca pedagògica. Educar també significa desenvolupar el pensament crític, conéixer la realitat social i proporcionar eines perquè l’alumnat puga comprendre i transformar el món que l’envolta. Des de la perspectiva de l’escola racionalista de Ferrer i Guàrdia, que ja reivindicàvem en el nostre anterior comunicat, defensem una educació alliberadora, científica, crítica i lliure de dogmes.


Davant els reptes de convivència cultural que el nostre país està vivint, considerem també crucial educar en la igualtat i la solidaritat. Les cultures poden conviure i totes les persones tenen dret a tindre una vida digna, vinguen del país que vinguen. Cap ésser humà és il·legal. Considerem, doncs, que l’escola ha de ser oberta i un espai per a la reflexió i l’acollida de totes les persones.


      

                                     UNA EDUCACIÓ PÚBLICA PER UNA SOCIETAT LLIURE


Des de CA-AIT no volem limitar la nostra intervenció a reclamar millores salarials o laborals, encara que aquestes siguen imprescindibles. La nostra defensa de l’educació pública parteix d’una concepció més àmplia: l’escola ha de ser un espai d’emancipació i no una simple fàbrica de futurs treballadors adaptats a les necessitats del mercat. Defensem una educació pública, inclusiva i en valencià, on l’alumnat puga desenvolupar-se amb autonomia i esperit crític; on la cooperació i l’ajuda mútua tinguen més importància que la competició; i on les diferències no siguen utilitzades per a excloure, sinó assumides com una part de la comunitat.


Per aconseguir-ho, calen recursos. Calen plantilles suficients, ràtios més baixes, estabilitat laboral, salaris dignes, centres adequats a les necessitats de l’alumnat i del professorat, menys burocràcia i una inclusió que no es limite al paper. I cal, també, protegir la nostra llengua i garantir una educació en valencià de qualitat.


Per tot això, CA-AIT anima el professorat, l’alumnat, les famílies i el conjunt de la classe treballadora a participar en les mobilitzacions del nou curs. El 12 de setembre tornarem als carrers. Però sabem que una manifestació, per si sola, no transformarà l’educació. Necessitem organització, assemblees, solidaritat i mobilització sostinguda des dels centres de treball i des de la comunitat educativa.

La força del professorat no està en les taules de negociació ni en les promeses de l’administració. Està en la seua capacitat d’organitzar-se i de denunciar allò que no funciona.


Ací continuem!

Ni precarietat!

Ni obediència!

Ni control ideològic!

Per una educació pública, valenciana, inclusiva i emancipadora!

Confederació Anarcosindicalista  CA-AIT  Alacant



martes, 18 de agosto de 2026

CRÓNICA DEL XVIII ENCUENTRO DEL LIBRO ANARQUISTA DE SALAMANCA








Durante los días 14 y 15 de agosto, la plaza de Barcelona volvió a convertirse en un espacio de libros, memoria, reflexión y encuentro. La XVIII edición del Encuentro del Libro Anarquista de Salamanca reunió a editoriales, colectivos, artistas, investigadoras y numerosas personas interesadas en la cultura libertaria. El viento quiso acompañarnos en ocasiones con demasiada fuerza, pero también terminó convirtiéndose en una buena imagen de estas jornadas: pese a las dificultades, seguimos construyendo colectivamente y avanzando contra viento y marea.


El encuentro fue posible gracias a todas las personas que colaboraron en el montaje y, especialmente, en la instalación de la exposición dedicada al pedagogo libertario Francesc Ferrer i Guàrdia. El viento nos concedió unas horas para disfrutar de ella y acercarnos a su vida, su pensamiento y su proyecto educativo. Aunque no pudo permanecer instalada durante todo el encuentro, esperamos volver a exponerla dentro de unos meses en otro espacio de Salamanca.


Mientras la exposición tomaba forma, las editoriales y distribuidoras fueron desplegando sus novedades. Una vez más llegaron con los macutos repletos de libros, revistas y materiales, convirtiendo la plaza en una gran librería al aire libre. Entre todas sumaron más de cincuenta metros de mesas, una imagen que refleja el esfuerzo y la diversidad editorial que sostienen este encuentro.


Este año participaron Madre Tierra, Ediciones Cimarrón, La Neurosis o las Barricadas, Colectivo Wayra, Volapük Ediciones, Distri Salamanca, Sentimiento Ácrata, Aurora Negra y Karrazka Banaketak. A todas ellas queremos agradecerles que, edición tras edición, recorran kilómetros cargadas de libros para acercarnos nuevas publicaciones, recuperar textos olvidados y mantener vivas las redes de edición y distribución alternativas.


Pero los libros no ocuparon solos la plaza. A lo largo de las jornadas también tuvimos tiempo para conocer, reflexionar, escuchar, compartir, bailar y recuperar distintas historias de lucha y resistencia.


Una de las actividades fue el Paseo Libertario por Zamora, que reunió a cerca de setenta personas durante una fresca tarde de verano. A través de diferentes paradas, recorrimos algunos de los espacios relacionados con la historia libertaria de la ciudad. Para acompañar la ruta contamos con un mapa actualizado y con una serie de descripciones preparadas para su impresión en papel por el compañero Edu. Gracias a este trabajo, las calles y los edificios dejaron de ser únicamente lugares cotidianos y se convirtieron en puertas de entrada a una memoria libertaria que demasiadas veces ha sido ocultada.





Después del paseo llegó el momento de la poesía y de los sonidos nacidos de la tierra. La Zurramba rompió el silencio con un instrumento sencillo y ancestral, fabricado habitualmente con hueso y, en algunas zonas de Burgos, con madera del entorno y una cuerda fina. Se trata de un objeto que, bajo formas distintas, se ha encontrado en todos los continentes.


A ese sonido se unió la voz de Moreno, que recitó desde las entrañas una selección de veinticinco poemas de su libro. El acto estuvo dedicado al compañero Agustín Moreno Carmona, miembro fundador de la Coordinadora de Presos en Lucha la C.O.P.E.L., fallecido hace un año. Su recuerdo estuvo presente en unos versos atravesados por la cárcel, la dignidad y la necesidad de seguir luchando.


También hubo tiempo para detenernos y llenar el buche. Y poco se le podía reprochar a una comida formada por gazpacho, deliciosa tortilla, empanada de pisto, melón, sandía y la peculiar tapa charra conocida como paloma. Compartir la comida volvió a ser otra forma de encontrarnos, recuperar fuerzas y sostener colectivamente unas jornadas levantadas con muchas horas de trabajo voluntario.







Cuando el viento comenzó a amainar y volvimos a espabilarnos, llegó otra de las intervenciones esperadas. El Feo nos demostró que piensa seguir adelante contra viento y marea. Durante su exposición explicó qué han significado proyectos como Zoowoman y La Filmoteca Maldita, pero también recordó que, por encima de las plataformas, las películas y los archivos, lo verdaderamente importante son las personas.


Su trabajo utiliza los medios digitales y el lenguaje audiovisual, sin pretensión económica, para difundir materiales relacionados con la antropología, el cine y la investigación. En su intervención habló también de las diferencias entre compartir cultura, ser pirata y actuar como un corsario dispuesto a apropiarse no solo de los bienes materiales, sino incluso de la vida de otras personas.


El Feo recordó igualmente el proceso judicial que afronta después de que la policía entrara en su casa para detenerlo por su relación con un colectivo horizontal y asambleario que comparte un amplio catálogo cinematográfico. Según explicó durante el acto, el procedimiento se originó a raíz de la denuncia presentada por el empresario y presidente del Atlético de Madrid. Desde la asamblea consideramos necesario permanecer atentas a la evolución del caso y mostrar nuestro apoyo y solidaridad con este compañero del barrio burgalés de Gamonal.


De la cultura audiovisual pasamos a reflexionar sobre la educación libre. Hace ya quince años nació en la ciudad charra el Colectivo Wayra, uno de los pilares que sostienen el Encuentro del Libro Anarquista de Salamanca. Sin su apoyo, una parte importante de este proyecto difícilmente podría salir adelante.


En esta ocasión, Pablo presentó la reflexión titulada «Cuando el alumno es basura». A través de ella conocimos distintas posibilidades para reutilizar materiales y elementos procedentes de la naturaleza, así como una amplia bibliografía de autoras, autores y libros que han ayudado a construir, durante todos estos años, un proyecto autogestionado de educación libre.


Wayra continúa creciendo y actualmente busca una maestra o un maestro de Educación Primaria, preferiblemente con especialidad o conocimientos en Educación Física o Música, sensibilidad hacia la infancia y respeto por sus etapas evolutivas. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con el colectivo a través del correo colectivowayrasalamanca@gmail.com.




Las siguientes actividades llegaron desde Euskal Herria. Desde Ermua nos visitaron para presentar una extensa y muy trabajada investigación sobre la vida de Jacinto Toryho, periodista, anarcosindicalista y libertario zamorano. El resultado ha sido publicado recientemente por El Lokal en un libro de más de cuatrocientas páginas.


Toryho nació en Villanueva del Campo, en la comarca de Tierra de Campos. Abandonó el seminario y muy pronto se formó en el periodismo, colaborando con numerosas cabeceras de la prensa libertaria. Uno de los momentos centrales de su trayectoria llegó durante la década de 1930, cuando asumió la dirección de la redacción de Solidaridad Obrera. La presentación nos permitió acercarnos a una figura fundamental y, al mismo tiempo, recuperar una parte de la memoria libertaria de la provincia de Zamora.


Después de los libros, las investigaciones y las palabras, llegó el momento de poner el cuerpo en movimiento. La jornada se cerró con un dúo llegado desde Gasteiz que hizo bailar y cantar a las personas reunidas en la plaza de Barcelona.


Los versos desgarradores de Santi Cobos reflejaron las ansias de libertad de quien ha pasado por diferentes cárceles del Estado español, ha sufrido el régimen de aislamiento F.I.E.S. y continúa actualmente en régimen abierto. Una vida atravesada por el castigo y el encierro se convirtió, sobre el escenario, en palabra, denuncia y deseo de libertad.


Junto a él, la fuerza de la bailaora flamenca La Pulga hizo temblar el tablao. Entre ambos rompieron simbólicamente las cadenas que oprimen a la sociedad y nos invitaron a liberarnos, aunque fuera durante unas horas, para bailar, cantar y gritar con fuerza: ¡LIBERTAD!


Queremos agradecer también a Txori la ilustración del cartel de esta XVIII edición; y a Dani Melankronikam, las pegatinas y las prendas estampadas que nos ha ofrecido a un precio solidario. Su aportación nos ha ayudado a cubrir parte de los desplazamientos de las personas participantes y ponentes. Nuestro agradecimiento se extiende igualmente a quienes montaron y desmontaron, prepararon la comida, atendieron las mesas, acogieron a las invitadas y sostuvieron cada una de las tareas visibles e invisibles del encuentro.


Esta instantánea para la memoria no puede recoger todo lo sucedido, pero sí deja constancia de la energía compartida durante dos días. Detrás de cada mesa, cada libro, cada charla y cada plato de comida hubo personas dispuestas a colaborar para mantener vivo un espacio autogestionado, horizontal y abierto.


El encuentro terminó, pero el trabajo continúa. La asamblea del Encuentro del Libro Anarquista de Salamanca permanece abierta a nuevas propuestas y a la incorporación de todas aquellas personas que quieran participar en la preparación de la próxima edición, que será ya la decimonovena.


Mientras tanto, a lo largo del año recorreremos distintas localidades para presentar el libro que hemos escrito y editado sobre la historia del anarquismo en la provincia de Zamora. Continuaremos también con el trabajo de recopilación y digitalización de la prensa libertaria publicada desde finales del siglo XIX, recuperando unas voces y unas experiencias que forman parte de nuestra memoria colectiva.






Nos despedimos hasta la próxima edición con las palabras de Jacinto Toryho:


«Sentar los cimientos de la libertad indestructible, de la justicia social y de la fraternidad y solidaridad obreras».




lunes, 10 de agosto de 2026

CA-AIT ALACANT LLAMA AL BOICOT CONTRA OSTERIA SAN GAUDENZIO





Desde CA-AIT ALACANT denunciamos públicamente la situación laboral que están sufriendo lxs trabajadorxs de Osteria San Gaudenzio.

La plantilla denuncia salarios parcialmente fuera de nómina, cotizaciones inferiores a las correspondientes, jornadas irregulares y el impago de conceptos reconocidos en el convenio colectivo de hostelería, como la nocturnidad, los festivos y las horas extraordinarias.

Cuando lxs trabajadorxs han reclamado el cumplimiento de la legalidad y se han negado a renunciar a sus derechos, la respuesta del establecimiento no ha sido solucionar las irregularidades denunciadas.

La respuesta ha sido la presión, el aislamiento y los despidos.

DESPEDIR PARA SILENCIAR

Unx de lxs trabajadorxs reclamó la regularización de su salario, su jornada y sus cotizaciones. También se negó a firmar un documento que suponía renunciar a derechos reconocidos por el convenio colectivo.

A partir de ese momento comenzaron las presiones y el deterioro del ambiente laboral. Finalmente, fue despedida mediante un expediente disciplinario que consideramos construido para justificar su despido.

Y no estamos ante un caso aislado. Osteria San Gaudenzio ha despedido a más  trabajadorxs. Una forma de actuar que pretende enviar un mensaje claro a toda la plantilla: quien reclama sus derechos se convierte en el centro de hostigación.

Quieren una plantilla dócil, barata y silenciosa. Pretenden que lxs trabajadorxs acepten cualquier condición por miedo a perder su empleo.

Para Osteria San Gaudenzio, mientras trabajas, produces beneficios y guardas silencio, resultas útil. Cuando reclamas tus derechos y dejas de aceptar determinadas condiciones, pasas a convertirte en una persona incómoda de la que intentan deshacerse.

Lxs  trabajadorxs no somos mercancía ni mano de obra de usar y tirar.

LLAMAMIENTO  AL BOICOT A OSTERIA SAN GAUDENZIO



       CALLE LLAURADORS,14, ALICANTE

  https://www.instagram.com/osteria_san_gaudenzio/

       https://m.facebook.com/osteriasangaudenzio/

Ante esta situación, CA-AIT ALACANT hace un llamamiento a la movilización obrera para que no consuman en Osteria San Gaudenzio mientras este conflicto continúe sin una solución justa.

No podemos mirar hacia otro lado. Consumir también implica elegir a qué negocios alimentamos económicamente.

Por eso hacemos un llamamiento público a la solidaridad y al boicot:

¡NO CONSUMAS EN OSTERIA SAN GAUDENZIO!

¡OSTERIA SAN GAUDENZIO DEBE ELEGIR: RECTIFICAR O ASUMIR LA CONTINUIDAD DEL CONFLICTO SINDICAL!

Puede rectificar, respetar los derechos laborales y ofrecer una solución justa a lxs trabajadorxs  despedidxs.

Mientras no lo haga, el conflicto sindical continuará. Seguiremos denunciando públicamente las situaciones laborales denunciadas y promoviendo el boicot, la movilización y la acción directa.

No permitiremos que los despidos sean utilizados para sembrar el miedo y silenciar a quienes reclaman lo que les pertenece.

¡NO CONSUMAS EN OSTERIA SAN GAUDENZIO!

¡NO FINANCIES LA PRECARIEDAD, LOS DESPIDOS NI LAS REPRESALIAS!

¡READMISIÓN DE LAS PERSONAS DESPEDIDAS!

¡NINGÚN DESPIDO SIN RESPUESTA!

¡NO SOMOS MERCANCÍA!

¡SI TOCAN A UNA, RESPONDEMOS TODAS!

¡LA SOLIDARIDAD ES NUESTRA FUERZA!
¡EL APOYO MUTUO, NUESTRO CAMINO!
¡LA ACCIÓN DIRECTA, NUESTRA RESPUESTA!

¡VIVA EL ANARCOSINDICALISMO!

¡VIVA CA-AIT ALACANT!


viernes, 7 de agosto de 2026

DESDE CA-AIT D'ALACANT ABRIMOS CONFLICTO SINDICAL CONTRA EUROFIRMS ETT, S.L.U.




Desde La Confederación Anarcosindicalista d´Alacant abrimos conflicto sindical contra EUROFIRMS ETT, S.L.U. por el despido de un compañero apenas un día después de sufrir un accidente de trabajo in itinere.

Tras comunicar inmediatamente el accidente a la empresa, fue enviado a la mutua para recibir asistencia médica. Sin embargo, al llegar comprobó que el centro estaba cerrado y no pudo ser atendido. Después de permanecer a la espera de instrucciones, fue derivado a un hospital, donde recibió asistencia médica.


Lejos de asumir su responsabilidad, la gestión realizada provocó que la asistencia sanitaria no fuera correctamente tramitada como accidente de trabajo, llegando incluso a reclamarse al compañero el pago de la atención médica recibida. Mientras tanto, tuvo que iniciar un procedimiento ante el INSS para que se reconociera el verdadero origen laboral del accidente.


Y cuando la empresa ya conocía perfectamente lo ocurrido y las lesiones sufridas, la respuesta fue despedirlo al día siguiente, sin carta de despido, sin explicación y sin causa alguna que justificara esa decisión.


Este conflicto vuelve a demostrar cómo la patronal sigue considerando a la clase trabajadora una simple mercancía. Mientras generamos beneficios somos útiles; cuando sufrimos un accidente o exigimos el respeto de nuestros derechos, pasamos a ser prescindibles. Esa es la lógica del sistema salarial: anteponer el beneficio empresarial a la salud, la dignidad y la vida de quienes crean toda la riqueza. Frente a esa realidad, solo existe una respuesta: organización, apoyo mutuo, acción directa.


Desde el anarcosindicalismo no luchamos únicamente por frenar cada abuso o ganar cada conflicto. Luchamos por acabar con el sistema que los hace posibles. Nuestro objetivo sigue siendo el mismo: abolir el trabajo asalariado, poner fin a toda forma de explotación y construir una sociedad basada en la colectivización de los medios de producción.


Desde CA-AIT ya hemos iniciado las correspondientes acciones sindicales y judiciales.


Este conflicto lo lucharemos hasta que la empresa asuma sus responsabilidades y se haga justicia.


¡ABAJO EL TRABAJO ASALARIADO!


¡ABAJO LA PATRONAL!


¡VIVA LA ANARQUÍA!





viernes, 31 de julio de 2026

CRÓNICA 19 DE JULIO ANIVERSARIO DE LA REVOLUCIÓN SOCIAL

El pasado domingo 19 de Julio, el sindicato de oficios varios de la CA-AIT de Alacant , nos reunimos en la Plaza de la Pipa con el fin de recordar la Revolución Social como ejemplo de lucha. Quisimos estructurar la jornada con una mesa debate sobre la situación de la vivienda, acompañada de un micro abierto y una picaeta.


Además de compañeros y compañeras de la AIT, contamos con la presencia de vecinos y vecinas de la ciudad, militantes de movimientos sociales de Alicante y el sindicato de vivienda de la zona norte de Alicante. 


Abrimos la mesa de debate con el manifiesto del aniversario de la revolución social, tras 90 años de lucha, la revolución social sigue viva. Nuestro manifiesto expuso que 90 años después los mecanismos de dominación habían cambiado con respecto al año 1936 pero la explotación y la desigualdad seguía siendo la misma. 


Con esta idea de base y con la motivación de seguir organizándonos a nivel vecinal y en nuestros puestos de trabajo para vencer esta opresión, decidimos compartir visiones sobre una de las mayores fuentes de desigualdad y asfixia de clase actual: la vivienda. Tras diversas intervenciones ofreciendo perspectivas analíticas y a su vez prácticas de la situación conseguimos aprender más sobre este derecho humano que es tener un techo y por qué la situación había empeorado exponencialmente en los últimos años. 


La gentrificación y el modelo de turismo está suponiendo una clara expulsión de los vecinos a otras zonas dejando el centro de la ciudad y los barrios a un precio inalcanzable para los sueldos de este país. En esta área nos conviene destacar que la crítica no es al turismo en sí sino al modelo de turismo masivo y de alquiler temporal descontrolado guiado solo por la oferta y la demanda. Otra idea clave relacionada con el turismo es que conviene recordar que tener un techo es un derecho básico necesario para subsistir y viajar es un privilegio al que tienen acceso algunos pero que no resulta clave para la supervivencia. 


En cuanto a qué podemos hacer para poco a poco ir acercándonos a una realidad más justa para que todos tengamos acceso a una vivienda universal, se nos ofreció la idea de que era importante ganar la batalla cultural. Entendiendo esta batalla cultural como un acercamiento a conversar, escuchar e invitar a las personas a volver a poner en el centro la idea de que la vivienda deberia ser universal, gratuita y para todos ya que es un bien necesario para sostener nuestras propias vidas, no un bien de mercado ni de consumo. 


Desde el sindicato de la vivienda de la Zona Nord se nos trasladó que ver resultados anima a seguir intentando combatir las injusticias tales como desahucios, subidas de alquiler y dificultad para afrontar los precios desorbitados. Ver que la lucha da resultados anima a seguir luchando. 


Tras el debate dimos paso a la lectura de poemas y un micro abierto con una picaeta que permitió compartir momentos de unión y esperanza en una jornada que nos recuerda que luchar por los derechos de la clase obrera siempre merece la pena. 


Así como lo hicieron nuestros compañeros hace 90 años, desde el sindicato de oficios varios de la CA-AIT d’Alacant abogamos por una sociedad donde la vivienda no sea un negocio, donde los trabajadores tomen los medios de producción y se emancipen a través de ellos, dónde la cultura y el bienestar esté al alcance de todos. Una sociedad educada e igualitaria sin jerarquías ni explotación. Entendemos que la libertad es solo real cuando todas las personas tienen garantizadas las condiciones materiales para vivir con dignidad. 






MANIFIESTO: 90 AÑOS DESPUÉS, SEGUIMOS LUCHANDO


La Revolución Social sigue viva. 19 de julio de 1936 – 19 de julio de 2026.


Compañeras y compañeros:


Hoy nos reunimos para conmemorar  uno de los acontecimientos más extraordinarios de la historia del movimiento obrero mundial.


Hace noventa años, el 19 de julio de 1936, la clase trabajadora organizada demostró que el fascismo podía ser derrotado.


El día anterior, una parte del ejército, apoyada por la oligarquía, la Iglesia, los patronos y los sectores más reaccionarios del país, se levantó en armas contra la II República, pero, sobre todo, contra un movimiento obrero que llevaba décadas organizándose para conquistar una sociedad libre de explotación.


Los golpistas pensaban que bastaría un pronunciamiento militar para imponerse. Se equivocaron.


En Barcelona, Valencia, Madrid, Gijón y tantas otras ciudades, fueron los sindicatos de la CNT, junto con la FAI y miles de trabajadores y trabajadoras organizados, quienes levantaron barricadas, ocuparon cuarteles, requisaron armas y frenaron al ejército sublevado.


Aquella respuesta fue el resultado de años de organización obrera, solidaridad, apoyo mutuo y construcción de un poderoso movimiento anarcosindicalista. Demostró que una clase trabajadora organizada puede detener incluso a un ejército. El golpe de Estado no fracasó por la actuación de las instituciones, sino porque encontró enfrente a una clase trabajadora organizada, consciente y decidida a defender su libertad y sus conquistas sociales.


La contención inicial del golpe impidió el triunfo inmediato del fascismo y dio paso a casi tres años de guerra y resistencia popular. Pero el 19 de julio significó mucho más que una victoria militar. Fue el comienzo de la Revolución Social.


Mientras las instituciones republicanas eran incapaces de responder a la situación, los trabajadores comenzaron a construir una sociedad nueva.


Miles de fábricas, talleres, transportes, hospitales, imprentas y escuelas fueron colectivizados y puestos bajo control obrero.


En el campo, centenares de pueblos organizaron colectividades agrícolas donde la tierra dejó de ser propiedad de unos pocos para ponerse al servicio de toda la comunidad.


Aquellas colectividades demostraron que quienes producen la riqueza también son capaces de organizar la producción y la vida social sin patronos, sin jerarquías y sin explotación.

La Revolución Española se convirtió en un referente para millones de trabajadores de todo el mundo y fue una de las mayores experiencias históricas de autogestión obrera.


Aquella experiencia fue finalmente derrotada. No porque fracasaran las colectividades ni porque la autogestión no funcionara, sino por el apoyo militar que el fascismo internacional prestó a los sublevados, con la intervención decisiva de la Alemania nazi y la Italia fascista, así como por el aislamiento internacional de la revolución y la hostilidad de las potencias “democráticas” hacia el proceso revolucionario.


Pero la Revolución Social no terminó con la derrota militar. Sus ideas de libertad, apoyo mutuo, autogestión e igualdad siguen siendo hoy una herramienta para combatir las injusticias del presente y para construir una sociedad sin explotación, sin privilegios y sin dominación.


Noventa años después, los mecanismos de dominación han cambiado, pero la explotación y desigualdad continúa siendo la misma.


Seguimos enfrentándonos al capitalismo, al fascismo, al racismo, al patriarcado, al militarismo y a todas las formas de dominación que pretenden dividir y someter a la clase trabajadora.


Porque el mejor homenaje que podemos hacer a quienes lucharon en 1936 no es convertir su memoria en una pieza de museo.


Es continuar su lucha. Organizarnos en nuestros centros de trabajo y en nuestros barrios. Defender la acción directa frente a la resignación. Construir apoyo mutuo frente al individualismo.


Y demostrar, igual que hicieron nuestros compañeros y compañeras hace noventa años, que otro mundo no sólo es necesario, sino posible.


Porque mientras existan explotación, desigualdad y dominación, la Revolución Social

seguirá siendo una tarea pendiente.


Antes de concluir, rendimos homenaje a los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras asesinados y represaliados por el fascismo; a nuestros compañeros y compañeras de la CNT, de la FAI y del movimiento libertario que fueron fusilados, encarcelados, torturados o condenados al exilio por defender la libertad y la justicia social. Su sacrificio forma parte de nuestra memoria colectiva y su ejemplo sigue siendo una inspiración para quienes continuamos luchando.


Noventa años después seguimos luchando.


Como dijo Buenaventura Durruti: "Llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones. Ese mundo está creciendo en este instante".


¡Viva la clase obrera organizada!

¡Viva la Revolución Social de 1936!

¡Viva el anarcosindicalismo!

¡Viva la anarquía!