El poder colectivo que las manifestaciones del 15 de Mayo ha despertado en los espacios públicos del país es un hito en el avance de los intereses comunes de las personas que no nos sentimos representadas por la clase política.
Miles de personas han decidido libremente crear sus propios espacios para hacer política de manera horizontal, local y sin jerarquías. Unas formas de hacer que se han basado en la confianza mutua y en la acción directa.
Trabajadoras, estudiantes, paradas, jubiladas... han decidido construir sus propios espacios de debate y construcción en común, ya que desconfían del capitalismo y de sus dispositivos de poder alienante. Una alineación que sufrimos, día a día, especialmente en nuestros centros de trabajo.
Para leer el resto entra en: http://www.cnt.es/noticias/
¡¡DAVID READMISIÓN!!
El martes volvimos a salir a la calle a protestar por nuestro compañero David. Una decena de compañeros nos acercamos por la mañana y nos dispusimos a informar sobre la cesión ilegal de trabajadores, sobre el despido y sobre la injusticia que se comete con nuestro compañero.
A David le ha despedido su empresa. Pero siendo presuntamente trabajador de la CAM en situación de cesión ilegal de trabajadores. Pero también le ha puesto en la calle el gobierno, apoyado por las centrales sindicales CC.OO y UGT, a causa del pacto en forma de reforma laboral impuesta desde el gobierno a base de decretazos.
Este martes, la indignación fue de nuevo patente en las puertas de la CAM donde los compañeros de CNT mostraron su inconformidad con este abuso y donde se exigió, megáfono en mano, la inmediata readmisión de nuestro compañero.
El piquete fue un éxito, muchas personas transeúntes y trabajadores de la CAM, se interesaron por el conflicto.
AHORA NOS VAMOS!!! MAÑANA VOLVEREMOS!!!
Algunos compañeros de CNT Alicante nos hemos concentrado el martes 14 de junio en las puertas de VAERSA en la Avenida Oscar Esplá. Para denunciar públicamente lo ocurrido con nuestro compañero de Sagunto.
!!SI NOS TOCAN A UNO, NO TOCAN A TODOS!!
POR UN TRABAJO DIGNO Y UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD
Inauguración del monumento en memoria de los compañeros y compañeras asesinados por el fascismo.
Tras un año de celebraciones, el próximo 18 de junio se culmina los actos del Centenario de la fundación de la Confederación Nacional del Trabajo con la colocación de un monolito en recuerdo a los cientos de miles de integrantes del movimiento libertario que dieron su vida por la libertad y por la Revolución Social y que cayeron bajo las balas genocidas del latrofascio franquista. Y no se puede colocar en sitio más representativo que en el Fossar de la Pedrera de Cementerio de Montjuïc, donde miles y miles sufrieron el holocausto del franquismo.
Para más información en: http://www.cnt.es/memorial
Crónica piquete en la CAM
Un grupo de compañeros del sindicato de Alicante ha manifestado su indignación por estos hechos (el cese ilegal de trabajadores y despido del compañero) ante las puertas de la central de la CAM en Alicante, situada en la Avenida Oscar Esplá, centro neurálgico del capital en la ciudad.
La concentración en la misma puerta de la CAM llamó la atención enseguida de todas las personas que pasaban, tanto clientes de la CAM, como trabajadores y trabajadoras tanto de la Caja de Ahorros como de los comercios cercanos, los conductores de autobús, etc..., que nos pedían información y preguntaban interesados en el conflicto.
Estuvimos parte de la mañana explicando por el megáfono las condiciones laborales en la CAM, sobre todo en lo referente a la cesión ilegal de los/as trabajadores/as. Cesión ilegal por la cual tenemos denunciada a la Caja de Ahorros y que ha sufrido nuestro compañero hasta el despido.
Hicieron acto de presencia las fuerzas del orden del estado y no se separaron de nosotros en todo el rato que duró el piquete.
Ciertamente, con los problemas que azotan a la Caja, la gente no está precisamente “confiada” en esta institución y esto hace que las personas sean más receptivas con los problemas ajenos y se solidaricen más fácilmente con un padre de familia despedido y con una hipoteca ¡qué paradoja!, en la CAM. Lo cual significa que nuestro compañero presuntamente ha sido explotado y despedido sin escrúpulos, pero seguirá pagando a la CAM por poder vivir en su piso. Nos preguntamos si, cuando el compañero ya no pueda pagar la hipoteca a su antigua empresa, ésta le tirará a él y a su familia, a la calle, esta vez literalmente.
Que barato resulta para los capitalistas el condenar a las familias a la miseria, y con que facilidad sus cómplices, CC.OO, UGT que firman y pactan las reformas laborales que permiten y fomentan estas tropelías.
La CNT ni puede permitir ni permite que suceda este tipo de cosas, por eso, allá donde haya un compañero de la CNT, debe de haber una defensa implacable de nuestros derechos por medio de la acción directa, el boicot y la huelga.
Este piquete ha sido una primera toma de contacto con la realidad de los/as trabajadores/as de la CAM, porque son ellos y ellas hacia quienes van dirigidas nuestras esperanzas, en el momento en el que todos los compañeros pierdan el miedo a protestar y salgan a la calle, ninguna empresa o institución podrá pararnos.
Qué queremos: La CNT de Alicante exige la readmisión inmediata y sin condiciones del compañero David. Exigimos que vuelva a su puesto de trabajo, con el grupo profesional que se merece, y todos los atrasos causados por haberlo tenido durante cuatro años de manera fraudulenta (contrato con otro grupo profesional, altas y bajas sospechosas para cobrar la subvención del paro).
Hasta que veamos cumplidos estos objetivos, la CNT no se retirará de este conflicto y llegaremos hasta donde haga falta.
CON EL PAN DE LOS TRABAJADORES NO SE JUEGA
En un contexto de crisis como el actual y continuos recortes de derechos laborales. Se acontecen situaciones como esta: Se llega a pagar por nuestro compañero a otras empresas cantidades muy por encima de lo que saldría si fuera empleado de CAM.
El sueldo de nuestro compañero es inferior a 1.000 euros mensuales y se le ha llegado en alguna ocasión incluso a modificar su categoría para no pagarle correctamente las pagas que le corresponderían.
Una situación en la cual peldaño a peldaño el trabajador va perdiendo derechos, beneficios sociales y poder adquisitivo en comparación a los compañeros con los que comparte el día a día en el trabajo.
La CNT no entiende como la CAM. Puede y continúa despilfarrando supuestamente dinero y vulnerando los estatutos de los trabajadores consintiendo que en sus instalaciones tengan a trabajadores por los que paga muchísimo dinero y estén incluso por debajo del convenio establecido. Con sueldos y derechos irrisorios. A sabiendas que nuestro compañero también es cliente y tiene que pagar la mitad de su sueldo para hacer frente a la hipoteca en dicha entidad.
Queremos recordar también que Caja Mediterráneo es una entidad a punto de ser intervenida y que ha pedido 2.800 millones al FROB para poder sobrevivir, una inyección de dinero público que no ha impedido a su consejo y altos directivos elevarse sus retribuciones.
Y mientras, a nuestro compañero David con contrato indefinido y más de 4 años de antigüedad en las instalaciones de la CAM le barren con 1.900 euros de indemnización de la cual pagará FOGASA prácticamente la mitad.
Esto demuestra la hipocresía de la Caja y alguna subcontrata. Dispuestas a ignorar la legalidad más básica con tal de llenar los bolsillos de (puntos suspensivos). Y gastando miles de euros en perjuicio de los trabajadores.
La CNT no puede tolerar esta actitud. Por eso se ha iniciado una lucha tanto por la vía jurídica como a través de la acción directa hasta conseguir la readmisión de nuestro compañero.
¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!
CRÓNICA PIQUETE VAERSA
¿Que es VAERSA? VAERSA es una empresa vinculada al SERVEF (Servicio Valenciano de Empleo) y con la Generalitat Valenciana. Sus funciones van desde lo agrario (electrificaciones agricolas, controles sanitarios del ganado, etc...), hasta la formación y voluntariado, pasando por lo forestal (prevención de incendios, pistas forestales, etc...
VAERSA cuenta con unos 1000 trabajadores/as.
En su web podemos encontrar cosas tan curiosas como la siguiente:
Desde el Departamento de Recursos Humanos se gestionan los siguientes servicios de Formación; Cumplimiento del Convenio Colectivo...
Desde CNT Alicante nos preguntamos si eso de cumplir con el convenio se aplica a todos/as los/as trabajadores/as por igual, ya que a un compañero nuestro, Raúl, trabajador de VAERSA en Valencia lo han despedido precisamente por defender sus derechos y los de sus compañeros.
También nos preguntamos si VAERSA se ha equivocado al describir su actividad “cuidado del medio ambiente forestal”, porque nosotros creemos que el medio ambiente que quieren proteger es el de sus directivos, quieren protegerse de la actuación sindical de un compañero que lo único que ha reclamado son mejoras en sus derechos y en los de sus compañeros/as.
Conflicto: Raúl, compañero del sindicato de Sagunto y trabajador de VAERSA, ha sido despedido de forma ruín y miserable, !!ha sido despedido por exigir derechos laborales¡¡
Raúl, trabajador fijo en esta empresa, resulta que, al igual que otros muchos compañeros/as suyos, tiene un contrato de fijo-discontinuo. Con esta situación, nuestro compañero actuó como sólo sabe actuar la gente de la CNT, plantando cara a la explotación. Exigió, mediante denuncia, su paso de fijo-discontinuo a fijo, para así crear precedente y que el resto de trabajadores/as pudieran acogerse a esa sentencia. Actuación que ennoblece a nuestro compañero y que demuestra que la lucha de la CNT es la lucha por la solidaridad, con el ejemplo.
VAERSA, de manera fulminante, lo despide, no podía consentir que un trabajador reclamara derechos. A partir de este momento, la CNT entra en conflicto con esta empresa y el compañero recibe toda la solidaridad que se merece desde todos los puntos donde VAERSA tenga una oficina.
Piquete en Alicante: En este contexto de lucha, la CNT de Alicante sale a la calle, a la oficina de VAERSA en nuestra ciudad, para informar a los/as trabajadores/as de esta empresa que no están solos, que la CNT está en lucha y que en nuestro sindicato, si tocan a uno, nos tocan a todos.
Megáfono en mano, banderas rojinegras y panfletos explicativos fueron nuestras armas el viernes 10 de junio, en las puertas de la oficina de Oscar Esplá. No tardamos en recibir palabras de ánimo de trabajadores de VAERSA, que nos explicaron que esta empresa, (recordemos; vinculada al SERVEF, lo que no sabemos es si para sacar a personas del paro o para engordar sus listas) despide sin pudor alguno y mantienen a sus trabajadores/as en situación de permanente incertidumbre sobre sus puestos de trabajo.
Exigimos a VAERSA la readmisión inmediata y sin condiciones de nuestro compañero, y hasta que esto suceda, allí estaremos, en las oficinas de esa empresa, poniéndola en evidencia ante sus clientes y demostrando a los/as trabajadores/as que existe otra manera de hacer sindicalismo y es el anarcosindicalismo, encarnado en la CNT-AIT.
READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO
