- Participación colectiva que reduzca jerarquías y desigualdades.
- Adaptación individual solidaria, no segregadora.
- Capacidad para detectar, corregir y canalizar tensiones, evitando la escalada de conflictos.
- Dinámicas de cuidado mutuo, respeto y responsabilidad entre todos los miembros.
- Educadores y alumnado como referencias reales y efectivas, no meros gestores de grupos saturados.
domingo, 7 de diciembre de 2025
¡POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA DIGNA! ¡BASTA DE RECORTES, BASTA DE ABANDONO!
sábado, 1 de noviembre de 2025
CRÓNICA PIQUETE CNT-AIT ALICANTE AYUNTAMIENTO ALICANTE: DENUNCIA DEL ABANDONO Y MALTRATO A NUESTROS MAYORES: COMIDA CON HECES Y ORINA EN SERVICIOS DE EUREST COLECTIVIDADES
CNT-AIT Alicante despliega un contundente piquete de 4 Horas en el Ayuntamiento contra Eurest Colectividades S.L, la complicidad y pasividad política y de todas las instituciones.
El pasado 30 de octubre , la Plaza del Ayuntamiento de Alicante fue testigo de una jornada de protesta de cuatro horas (de 9:00 a 13:00 de la mañana) organizada por la CNT-AIT de Alicante y su Sección Sindical en Eurest Colectividades. La acción se enmarca en la decidida campaña de denuncia contra la precarización sistemática, la falta de higiene intolerable en la contaminación cruzada y la represión sindical ejercida por la empresa que gestiona estos servicios esenciales: Menjar a Casa y Mayor a Casa.
La protesta contó con una nutrida presencia de la militancia de CNT-AIT Alicante y, de manera especialmente significativa, con la asistencia de las trabajadoras del Centro de Día cerrado.
Se denunció con megáfono en mano y sin tapujos la dimisión de todo el ayuntamiento y todos los políticos del mundo.
El piquete se caracterizó por su tono firme y contundente, señalando directamente a los responsables políticos de la situación y a todas las instituciones. Expresando el hartazgo de la inacción e inutilidad de todos estos personajes que viven del cuento. Y les dijimos a la cara lo fascistas que son.
La rabia y la indignación resonaron en la plaza, poniendo en evidencia que la precariedad de los servicios a personas dependientes es el resultado de la complicidad y el desinterés político. También se denunció públicamente a los políticos 'progres' que se acercaron a la protesta, a quienes se les acusó de apropiarse de las luchas y acciones que son exclusivas de las trabajadoras, a pesar de que conocen estas irregularidades desde el principio y no hacen absolutamente nada.
La trayectoria de esta lucha es larga y dolorosa. Las trabajadoras han acudido a todas las instancias posibles a lo largo de los años para denunciar los hechos: Inspección de Trabajo, Inspección Sanitaria, Síndic de Greuges, Ayuntamiento de Alicante, Diputación de Alicante y Consellería. A parte de un sin fin de conflictos laborales, los cuales han ganado siempre en sus tribunales “burgueses” de su mal llamada “justicia”.
Las evidencias son claras: "Todas las instituciones son cómplices de la inacción contra todas las irregularidades indecentes de Eurest Colectividades." Las administraciones se limitan a eludir responsabilidades y a renovar contratos que priorizan el beneficio empresarial sobre la salud y la dignidad de los usuarios. A la clase obrera nos tratan como mercancía, no les importa nuestra salud, o bienestar, sino que solo somos esclavos asalariados para las clases dominantes, que cuando dejamos de producir no dudan en exterminarnos como ocurrió en la pandemia de la COVID-19.
Durante las cuatro horas de protesta, se repartieron más de 100 panfletos que detallan la gravedad de la situación, incluyendo la terrible contaminación cruzada de comida con sábanas y ropa sanitaria sucia (heces y orina) que pone en riesgo la salud de toda la población usuaria. Muchas personas y turistas que pasaban por la plaza y se interesaban por nuestras reivindicaciones quedaban horrorizadas con los hechos denunciados.
La CNT-AIT Alicante se enorgullece enormemente de la Sección Sindical en Eurest Colectividades S.L: Este grupo compuesto por un conjunto de mujeres empoderadas, fuertes y firmes en su lucha. Las cuales no se han doblegado ante las sanciones disciplinarias, el acoso y las represalias que están sufriendo por parte de la empresa, demostrando ser un ejemplo de dignidad y resistencia que inspira a toda la militancia y al proletariado. Desde la CNT-AIT damos mil gracias a estas enormes luchadoras.
La jornada de protesta culminó con la intervención de la Sección Sindical de Eurest Colectividades en el Pleno del Ayuntamiento de Alicante, donde llevaron la voz de las trabajadoras y la denuncia del maltrato a los mayores directamente dentro de dicha institución corrupta.
¡Viva la Sección Sindical CNT-AIT de Eurest Colectividades!
¡Ni un paso atrás contra la precariedad y el maltrato!
¡Abajo la patronal y la represión! ¡Arriba la lucha anarcosindical!
¡Que retumbe la plaza: Quien no lucha, no vive! ¡Viva la Anarquía!
lunes, 27 de octubre de 2025
CRÓNICA MANIFESTACIÓN BOMBERXS FORESTALES EN MADRID
El sábado 18 de octubre de 2025, miles de bomberxs forestales y trabajadorxs del sector nos manifestamos en Madrid para exigir el fin del maltrato institucional y reclamar un operativo público, digno y estable.
En el recorrido, nuestras filas corearon consignas que reflejaban la posición anarcosindicalista y la defensa de la acción directa en los tajos, frente al sindicalismo institucional y burocrático. Las voces sonaron firmes y contundentes con la tradición de lucha obrera que nos define.
El ambiente fue reivindicativo, con una gran presencia de bomberxs de todo el territorio español. Desde el inicio, se hizo evidente la diferencia sindical dentro del sector. En algunos momentos, se percibía la distancia entre quienes buscaban visibilidad mediática y quienes centramos nuestra fuerza en el contenido real de las reivindicaciones.
Durante la marcha, representantes de otros sindicatos ofrecieron materiales y distintivos, que rechazamos de forma rotunda, manteniendo nuestra independencia y coherencia.
La movilización transcurrió entre cánticos, pancartas y reivindicaciones compartidas, pero también con la claridad de que no todas las organizaciones presentes entienden la lucha obrera del mismo modo. Durante la marcha, algunos mal llamados sindicatos como CCOO, UGT,CGT,CNT-CIT y un sin fin de sindicatos de trabajadorxs públicos reaccionaban visiblemente a nuestras consignas, girando la cabeza hacia atrás al sentirse aludidos, lo que refleja la distancia entre sus estrategias institucionales inútiles para lxs trabajadorxs y la acción directa que defendemos. Mientras algunos priorizaron los micrófonos y las cámaras, nuestra organización insistía en que la verdadera lucha se da en los tajos y en la unidad desde abajo, sin delegar la fuerza del trabajador en los comités de empresa heredados del franquismo donde se delega la lucha de los trabajadorxs en acomodadxs y privilegiadxs enlaces sindicales que silencian a la clase obrera con una burocracia burda en beneficio del patrón y para mantener la paz social.
Nuestra presencia tuvo un doble objetivo: apoyar las reivindicaciones legítimas del personal de bomberxs forestales y recordar que la emancipación de la clase trabajadora debe venir de la acción directa y la autoorganización, frente al sindicalismo reformista; con sus pactos institucionales y la firma de Convenios irrisorios. Todo respaldado por los grandes medios de comunicación a sueldo del poder y también determinados espacios políticos y mediáticos autodefinidos“progres” como el periódico el Salto o Canal Red, en los que a posteriori sólo se les visualizó a ellxs.
La CNT-AIT reafirmó su compromiso con los trabajadores de GEACAM y con todxs los bomberxs forestales del territorio español. Denunciando la precariedad, la temporalidad y el abandono institucional que padecen, y señalando la necesidad de una lucha obrera organizada, horizontal y solidaria.
Muchos bomberos forestales se acercaban a preguntar en qué empresa o zona de España trabajabamos, al ver que algunos de nosotrxs no llevábamos el uniforme. Al responder que no todxs ejercemos directamente como bomberos forestales, mostraban sorpresa. Desde nuestra perspectiva, no entendemos ese asombro, ya que la lucha obrera no entiende de oficios concretos: se trata de defender el pan y la dignidad de todxs lxs trabajadorxs. Queremos destacar la alta participación de mujeres en esta movilización, bomberas forestales que cada año son más en el oficio, visibilizando su trabajo, rompiendo esquemas y empoderándose para transformar el sector y la sociedad desde la acción directa y la igualdad real."
SITUACIÓN DEL SECTOR
Desde la CNT-AIT denunciamos que la precariedad y la infradotación del servicio público de extinción de incendios, gestionado actualmente de forma subsidiaria por empresas privadas, provoca disfunciones que afectan tanto a lxs trabajadorxs como a la eficacia del servicio.
La lógica de estas empresas siempre prioriza la reducción de costes, generando campañas menguantes, eventualidad abusiva, incumplimiento de convenios y jornadas extenuantes.
Este modelo de externalización afecta a todos los territorios del Estado, creando situaciones de riesgo para lxs trabajadorxs y debilitando la capacidad de respuesta frente a incendios, como se ha visto en campañas recientes, especialmente en Castilla y León, donde la falta de medios y la planificación deficiente agravaron los incendios en 2022 y 2025.
La gestión externalizada y las políticas institucionales subordinadas a intereses económicos y políticos, sumadas a la despoblación del medio rural y la explotación de recursos, muestran que los incendios no son solo un desastre ambiental, sino también un conflicto de clases. Los territorios despoblados se convierten en espacios donde se evidencia la concentración del poder económico y la subordinación de los servicios públicos a la lógica del beneficio. Lxs bomberxs forestales, que arriesgan su vida o la pierden directamente para proteger a la población y el patrimonio natural, sufren las consecuencias de estas políticas.
Por ello, exigimos medidas urgentes y coherentes, incluyendo la dotación adecuada de medios, la reducción de la eventualidad y la precariedad, y la mejora de la planificación y coordinación de los dispositivos, aplicando estas demandas a toda la gestión estatal de bomberos forestales.
¡QUÉ LO ÚNICO QUE ARDA SEA EL CAPITAL!
¡FUEGO AL ESTADO!
¡VIVA LA ANARQUÍA!
¡VIVA LA CNT-AIT!
domingo, 19 de octubre de 2025
Crónica Jornada de Huelga General por Palestina
Desde primera hora de la mañana, movimientos de base, colectivos y ciudadanía organizada han tomado las calles de Alicante en una jornada de huelga general de 24 horas por Palestina.
La jornada ha comenzado con una sentada
frente a la Subdelegación del Gobierno y con la organización de piquetes
informativos desde la Plaza de la Montañeta. A partir de ahí, una marcha ha
recorrido las principales cadenas implicadas presentes en el municipio: El
Corte Inglés, Zara, Bershka, Starbucks y Burger King, para denunciar
públicamente el papel de estas multinacionales en la financiación y
sostenimiento del genocidio y el
apartheid israelí, así como del sistema
imperialista y colonialista global.
Durante todo el recorrido se han coreado
consignas como “Gobierno progresista,
hipócrita y sionista, ¿dónde están? No se ven las sanciones a Israel” o “Israel genocida, Inditex patrocina”,
señalando la complicidad económica y política del Estado español y de las
grandes corporaciones con los crímenes cometidos contra el pueblo palestino.
Tampoco se ha olvidado el papel que están teniendo los sindicatos de clase en
la desmovilización colectiva.
La marcha, permanentemente vigilada por
un fuerte dispositivo policial, ha avanzado mientras los agentes se
posicionaban frente a las puertas de los comercios donde se realizaban los
piquetes informativos. La jornada de mañana ha concluido frente a la sede de Comisiones Obreras, donde se ha
denunciado nuevamente el papel de las cúpulas sindicales institucionales en la desmovilización de las bases trabajadoras
y la necesidad urgente de recuperar la
acción directa, la solidaridad internacionalista y la autogestión como
herramientas de lucha. Se ha hecho un llamamiento a las bases de estos
sindicatos para que presionen por una movilización real.
La jornada ha dejado un mensaje claro: no hay paz sin justicia. El acuerdo
firmado por los estados colonialistas está aún muy lejos de ofrecer justicia y
reparación al pueblo palestino.
La ciudadanía solidaria ha dejado patente
su voluntad mediante la acción directa en las calles: más de 250 convocatorias
en todo el territorio han demostrado que la huella que se está dejando en la
historia será imborrable.
Sigamos
luchando unidas por la defensa de Palestina, porque en
este momento es la defensa de todos los pueblos frente al fascismo, el capital, el sionismo, el colonialismo y la guerra.
¡Solidaridad,
acción directa y autogestión!
¡Paz para los pueblos y anarcosindicalismo!
¡Desde el río hasta el mar, Palestina vencerá!
martes, 7 de octubre de 2025
CAMPAÑA DE BOICOT CONTRA EUREST COLECTIVIDADES
“Comida y sábanas con heces y orina 💩: Contaminación cruzada. El menú de Eurest colectividades para nuestros mayores!!!!
Subcontrata implicada y responsable de la precariedad y la falta de higiene en los servicios públicos Menjar a Casa y Major a Casa, pagados con dinero de todas y todos.
Tus mayores, tus personas dependientes, trabajadoras y ciudadanía en general no merecen esta mierda.
Desde la sección sindical de CNT-AIT en Eurest Colectividades denunciamos públicamente los abusos laborales, la represión sindical y las graves irregularidades en la prestación de los servicios públicos adjudicados a esta empresa.
Los hechos que relatamos no son casos aislados, sino un patrón continuado de precariedad, negligencia y falta de higiene, que afecta tanto a las trabajadoras como a las personas usuarias de los servicios: mayores, personas con discapacidad y en situación de dependencia.
Del intento de ERE en pandemia al deterioro sistemático del servicio: precariedad, abuso y complicidad de las instituciones.
En 2020, en plena crisis sanitaria, Eurest ejecutó un ERE que supuso pérdida de antigüedad, recortes y sobrecarga de trabajo en hospitales y servicios sociosanitarios.
En aquel momento de máxima necesidad social, la empresa se centró en abaratar costes, mientras el personal soportaba semanas de más de 50 horas, sin relevos ni refuerzos.
En paralelo, se privatizaron y subcontrataron partes del servicio, con la complicidad de las administraciones públicas.
Las trabajadoras fueron objeto de subrogaciones irregulares, tratadas como nuevos contratos que les hicieron perder toda su antigüedad y derechos acumulados.
Solo “ganaron” los elegidos de la empresa. Para la mayoría, esto supuso empezar de cero, después de años de servicio.
- Tras las primeras asambleas de trabajadoras, comenzaron las sanciones disciplinarias arbitrarias.
- Algunas trabajadoras fueron encerradas en despachos para comunicarles sanciones de varios días de empleo y sueldo, sin representación sindical ni legal.
- Quienes denunciaron problemas de salud o de prevención fueron castigadas con sanciones y expedientes contradictorios.
- Se han documentado casos de acoso durante bajas médicas, presionando para que se reincorporasen antes de tiempo o incluso obligándolas a trabajar estando de baja.
- Mujeres embarazadas con embarazos de riesgo vieron cómo sus contratos no eran renovados bajo la excusa de que “no había trabajo”, mientras la empresa contrataba a otras personas por detrás.
- Trabajadoras que solicitaron reducción de jornada para el cuidado de sus hijas fueron represaliadas: cambio de rutas, despidos falsamente justificados por “llegadas tarde”, o acoso administrativo (aplicaciones de fichaje manipuladas).Se trata de una discriminación sistemática hacia la maternidad y el derecho a la conciliación familiar.
- Se han detectado errores constantes en las nóminas, casualmente concentrados durante periodos de baja médica.Pagos de 5, 30 o 200 € en lugar del salario correspondiente, obligando a las trabajadoras a reclamar y judicializar lo evidente.Esto constituye una medida de presión económica y psicológica para forzar a las trabajadoras a reincorporarse.
Incumplimientos sistemáticos de la LPRL obligando a usar equipos inadecuados y afectando a su vez a la salud de las trabajadoras. La falta de ropa de trabajo y EPIs, llegando a obligar a las trabajadoras a comprarse su propia ropa para poder cumplir con sus funciones.
El trabajo en estas condiciones y bajo todas estas presiones ha provocado: Hongos, fascitis plantar, alopecia areata. Trastornos de ansiedad y depresiones prolongadas. Uso de medicación psiquiátrica y psicológica por el daño emocional y el acoso sufrido. Hasta ingresos hospitalarios por ataques de ansiedad.
La lista de irregularidades es extensa y de gravedad, incumpliendo numerosas normativas, afectando a la vida de trabajadoras y usuarios de estos servicios, así como a toda la ciudadanía de los diferentes territorios donde opera Eurest colectividades con contratos públicos.
¡Trabajadores represaliados y comité impugnado!
Prevención e higiene: un peligro público
Más allá de las condiciones laborales, la forma en que Eurest organiza los servicios pone en riesgo la salud de toda la población usuaria:
- Los servicios Menjar a Casa y Major a Casa, contrataciones distintas y con pliegos separados, se entremezclan de forma sistemática y difusa. Llegando trabajadoras contratadas por un servicio a realizar y llevar el otro a la misma vez.
- En los mismos vehículos y por el mismo personal se realiza reparto de comida y recogida de ropa sanitaria sucia. Todo ello mezclado en la misma furgoneta con sábanas sucias por encima de las comidas los postres el pan…..el menú que se reparte a los abuelitos.
- Esto supone un grave riesgo de contaminación cruzada, intolerable en servicios que atienden a personas vulnerables que son las usuarias de estos.
- Sumado a ello, Antes existían furgonetas identificadas y controladas. Hoy circulan vehículos blancos sin distintivo solo con logos de comida ,imposibles de rastrear, sin identificación diferenciada de los y las trabajadoras.
Desde la sección sindical hemos acudido a todas las administraciones: Ayuntamiento de Alicante, Diputación, Conselleria y Generalitat.
Todas se limitan a pasarse la pelota: dicen que no es su competencia, que los expedientes se han “perdido” o que “no pueden hacer nada”.
Pero los contratos con la empresa siguen siendo firmados y extendidos año tras año por entidades públicas. Eso significa que tienen responsabilidad directa en vigilar, fiscalizar y obligar a Eurest Colectividades a cumplir los pliegos. Y estan siendo complices de todas estas situcaciones.
El dinero público se está destinando a un servicio que no se presta con garantías mínimas de higiene, dignidad ni calidad.
Nos reiteramos, esto no es solo un conflicto aislado ni solo un problema laboral.
Afecta a miles de personas mayores que dependen de Menjar a Casa o Major a Casa. No solo es nuestro territorio sino en muchos otros.
Afecta a personas con discapacidad y en situación de dependencia que necesitan garantías de higiene, alimentación y trato digno.
Afecta a familias enteras que ven cómo los recursos públicos se despilfarran en empresas privadas mientras los centros de día se cierran.
Exigimos con carácter urgente y visto que tras el cierre del centro de dia de plaza de américa el servicio es tratado por el Ayuntamiento como una “solución”
- Restitución de derechos laborales y reconocimiento de antigüedad.
- Cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales: separación real de servicios, vehículos identificados, dotación de EPIs y ropa de trabajo.
- Protección garantizada a los derechos completos de los y las trabajadoras especialmente a la maternidad y conciliación.
- Transparencia en los contratos públicos y fiscalización independiente.
- Cese inmediato de la contaminación cruzada en los servicios de comida y ropa sanitaria. Correcta separación de los servicios.
- Exigimos al Ayuntamiento que intervenga de forma inmediata en la prestación de estos servicios y obligue a Eurest a gestionarlos de manera adecuada, garantizando la higiene, la dignidad y la calidad que deben tener unos servicios pagados con el dinero de todas y todos.
¡¡¡Mezcla de comida con orina y heces de nuestros mayores!!! Ese es el servicio que contratan con la empresa Eurest Colectividades en nuestro Menjar a Casa y Mayor a Casa …¡¡¡BASTA YA!!!
Llamamiento a la solidaridad
Exige a tu Ayuntamiento y a la Generalitat que asuman su responsabilidad.
Durante la semana del 27 al 30 de octubre acciones directas desde los diferentes sindicatos de CNT AIT y todas aquellas entidades e individuos que quieran sumarse al apoyo a la organización de piquetes informativos frente a los ayuntamientos y diputaciones de sus localidades y provincias para que se tomen acciones urgentes y contundentes por parte de estas instituciones en la supervisión que hacen de los servicios para la ciudadanía. Señalando explícitamente la complicidad con los abusos de la empresa Eurest colectividades SL.
- Denuncia irregularidades: lo que hoy afecta a tu vecina mayor, mañana te puede afectar a ti.
Apoya la campaña de boicot: no es solo la lucha de las trabajadoras, es la lucha por un servicio público digno. ¡Difunde! ¡Y alza la voz! Ante la impunidad y la injusticia, ante el abuso y la complicidad de las instituciones.
¡Nuestros mayores, nuestras personas dependientes y nuestras trabajadoras no merecen esto!
¡Exigimos la intervención inmediata del Ayuntamiento y el cumplimiento estricto de los contratos!
¡La dignidad y la salud no se subcontratan!
lunes, 29 de septiembre de 2025
Crónica: Marcha por la vivienda digna en la Universidad de Alicante
El pasado 26 de septiembre CNT-AIT Alicante participó en la Marcha por la vivienda digna en la Universidad de Alicante, invitados por el Proyecto Cuadro Bizantino, un trabajo de fin de máster convertido en altavoz contra la precariedad habitacional.
Cuadro Bizantino es un TFM convertido en altavoz social. Estudiantes de arquitectura que decidieron transformar su TFM en una herramienta crítica y combativa sobre el acceso a la vivienda. Con un formato cercano y original en episodios grabados en lugares cotidianos. Abordando el problema habitacional desde la economía, la política, la ecología, el género y el urbanismo.
Más allá de la reflexión académica, el proyecto se vincula con la realidad tangible, colaborando con sindicatos, asociaciones vecinales y dando voz a familias desahuciadas, comunidades ocupadas o colectivos que resisten a los fondos buitres. De esta forma, el proyecto se convierte en un espacio de denuncia, diálogo y organización frente a la especulación.
Desde CNT-AIT Alicante acudimos con entusiasmo, felices de formar parte de esta marcha y poder rodearnos de la juventud consciente, formada y combativa. A medida que la marcha avanzaba por el campus, se fueron uniendo de manera espontánea estudiantes que disfrutaban de sus descansos por las instalaciones de la Universidad. Dichos estudiantes no tardaron en pedir poder llevar nuestra bandera anarcosindicalista que nunca nos falta allá donde vamos. Con emoción observamos como nuestra bandera ondeaba en manos tan jóvenes. La marcha transcurrió con una gran energía que tanto caracteriza a la juventud.
Aunque desde Cuadro Bizantino ya tenía preparadas sus propias consignas, pudimos sumar algunas de las nuestras, como: “Fuera fondos buitres de nuestros barrios” y “Una casa ocupada es una casa encantada”
Además, repartimos unos 50 panfletos con nuestro manifiesto “Un techo robado, un barrio organizado”, donde denunciamos que la vivienda se ha convertido en mercancía en manos de bancos, fondos buitres y grandes propietarios. En él defendemos que la respuesta debe ser colectiva: huelga de alquileres, ocupación y expropiación de viviendas vacías. La acción directa, solidaridad y autogestión como herramientas imprescindibles para garantizar una vivienda digna y una vida plena.
Queremos subrayar que, desde el anarcosindicalismo, vemos imprescindible invitar a nuestras asambleas y espacios de lucha a todos estos proyectos sociales que, como Cuadro Bizantino, ponen sobre la mesa la urgencia de defender el derecho a la vivienda.
Especialmente queremos animar a la juventud a seguir organizándose con los movimientos obreros y vecinales. La juventud son presente y futuro de una lucha que no se puede delegar ni aplazar.
Salimos de esta marcha con energía renovada. Sabemos que la lucha por la vivienda no se gana en un día, pero encuentros como este confirman que la unión entre estudiantes, barrios y sindicatos es una gran vía para frenar la especulación y conquistar el derecho a un techo digno.
¡Solidaridad, apoyo mutuo, autogestión y acción directa!
¡Viva la clase obrera organizada!
¡Viva la anarquía!
jueves, 11 de septiembre de 2025
Crónica: IV Fireta del Llibre Anarquista de la Marina
Desde las 10 del matí, las parades dieron vida a la plaça, con materiales de distintas editoriales y colectivos.
La fireta es siempre un de reencuentro, de teixir complicitats, de continuar construyendo y compartiendo ideas y conocimiento. Una manera más de propagar la cultura libertaria, tantas veces invisibilizada, pero que sigue mostrando su fuerza y energía día tras día.
El poble i les persones estem preparades per al que puga vindre.
¡Apoyo mutuo, autogestión y organización!
Y porque el anarquismo no es la violencia ni el caos que nos quieren vender, sino la propuesta social que menos muertos ha cobrado en la historia, demostrando que funciona y que es posible.
¡Viva la anarquía!
La CNT-AIT Alacant valora muy positivamente esta iniciativa y anima a seguir enfortint aquests espais, on la paraula escrita es converteix en arma i eina de transformació.


.png)







%20-%20Editada.jpg)





.png)